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Junior Business Analyst:in Geldwäscheprävention

Hypo-Bank Burgenland AG

Wien, Graz

Teilzeit (bis 30 Std.)

GEMEINSAM SIND WIR STARK

Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkund:innen in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Bankenbranche durch Innovationskraft gestalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Das erwartet Sie

  • Sie werden Teil eines jungen und dynamischen Geldwäschepräventionsteams
  • Als direkte Ansprechperson sind Sie für die systemischen Anforderungen des Fachbereichs zuständig
  • Die laufende Analyse der Geldwäschepräventionssysteme sowie deren Wartung gehören zu Ihren Hauptaufgaben
  • Erstellung und laufende Weiterentwicklung von internen Regelwerken
  • Sie unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung von systemischen Kontrollen und Implementierung von gruppenweit gültigen Standards zur Verhinderung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
  • Sicherstellung sämtlicher gesetzlicher Anforderungen gemäß FM-GwG (Finanzmarkt-Geldwäschegesetz)

Das bringen Sie mit

  • Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik
  • Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erste Erfahrung im Bankgeschäft von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute EDV- (MS Office) und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, hohe Serviceorientierung

Das bieten wir

  • Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage
  • Essenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kann
  • Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents
  • Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg
  • Vergünstigte Konditionen auf unsere Bankprodukte
  • Ein kollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 40.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung

Salary0

  • Aus- & Weiterbildung

    Aus- & Weiterbildung

  • Dienstjubiläen

    Dienstjubiläen

  • Essenszuschuss

    Essenszuschuss

  • flexible Arbeitszeiten

    flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Gesundheitsmaßnahmen

  • Jobticket

    Jobticket

  • Mitarbeiterboni

    Mitarbeiterboni

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Mitarbeitervergünstigungen

  • Paten- & Mentorenprogramm

    Paten- & Mentorenprogramm

  • Weihnachtsgeschenke

    Weihnachtsgeschenke

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Philipp Ressl © GRAWE Bankengruppe

Philipp Ressl

Neusiedlerstraße 33, 7000 Eisenstadt

karriere@grawe-bankengruppe.at

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